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新組織架構(gòu)下對(duì)計(jì)劃管理的一些新思考
發(fā)布時(shí)間:2014/11/5 11:30:21  信息來(lái)源:南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司  瀏覽次數(shù):39319

新組織架構(gòu)下對(duì)計(jì)劃管理的一些新思考

 

公司于今年3月進(jìn)行了本部組織架構(gòu)調(diào)整,將原來(lái)的項(xiàng)目部制改為了專業(yè)部門(mén)制,部門(mén)從原來(lái)的9個(gè)增加到了12個(gè)。其中,成立了以戰(zhàn)略管理、計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)管理為核心職能的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部,統(tǒng)籌各專業(yè)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作,其重要性不言而喻,而計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理職能,又是關(guān)鍵職能之一。在對(duì)新計(jì)劃管理流程熟悉后,個(gè)人對(duì)計(jì)劃管理有一些新思考。

一、流程或組織架構(gòu)模式?jīng)Q定計(jì)劃管理的模式,即有什么樣的組織架構(gòu),就有什么樣的計(jì)劃管理。不同的組織架構(gòu),由于其流程的不同,那么在計(jì)劃編制時(shí),就不得不考慮這些流程的指向,因?yàn)樵谟?jì)劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)的過(guò)程中,將會(huì)出現(xiàn)一些不可逾越的流程,那么計(jì)劃要做到合法合規(guī),就必須嚴(yán)格按照組織架構(gòu)的流程來(lái)走,倘若不斷將計(jì)劃往前趕而忽視當(dāng)中必經(jīng)的項(xiàng)(或工序),那么即使計(jì)劃做得再漂亮也是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,即陷入理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的窘境。

二、計(jì)劃管理不僅要注重目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要注重過(guò)程中的管理。在實(shí)際的計(jì)劃管理中,計(jì)劃制定以目標(biāo)為主,有時(shí)甚至通過(guò)目標(biāo)來(lái)倒排計(jì)劃,這在工作發(fā)生重大延誤時(shí)時(shí)有發(fā)生。其實(shí)每個(gè)項(xiàng)目在做計(jì)劃時(shí),其目標(biāo)已經(jīng)確定,這個(gè)目標(biāo)最終體現(xiàn)為財(cái)務(wù)指標(biāo),依次為銷售指標(biāo)和投資進(jìn)度指標(biāo),因此,找目標(biāo)做計(jì)劃并不難,最大的困難在于如何有效地協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行中的各項(xiàng)問(wèn)題以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。那么如何做好這項(xiàng)事情呢?個(gè)人認(rèn)為是以預(yù)警和事前協(xié)調(diào)為主、事后補(bǔ)救為輔。要做到預(yù)警,則必須要加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控,清楚地了解各項(xiàng)工作實(shí)際的推進(jìn)情況,并且擁有一定的專業(yè)判斷能力,預(yù)評(píng)估某項(xiàng)事情滯后帶來(lái)的各種影響;要做到事前協(xié)調(diào),則要在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后充分與各職能部門(mén)進(jìn)行有效地梳理和溝通,考慮的不僅是一對(duì)一的上下游關(guān)系,而是多對(duì)多的上下游關(guān)系,協(xié)調(diào)工作是否能夠做好,除了各職能部門(mén)配合以外,計(jì)劃運(yùn)營(yíng)當(dāng)事人溝通的方式方法甚為重要,對(duì)于重大事項(xiàng),不僅要和職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,還要和職能部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,達(dá)到眾志成城解決問(wèn)題的效果;要做到事后補(bǔ)救,則應(yīng)當(dāng)評(píng)估工作滯后帶來(lái)的影響,以最小影響為導(dǎo)向,重新編制計(jì)劃,當(dāng)遇到重大節(jié)點(diǎn)延誤時(shí),則在編制計(jì)劃后最快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審議,以達(dá)到最快決策、把損失降到最低的目的。

三、計(jì)劃管理的基礎(chǔ)工作是信息收集和分析。個(gè)人認(rèn)為計(jì)劃管理工作一個(gè)重要前提是基礎(chǔ)信息的收集和分析,沒(méi)有項(xiàng)目進(jìn)展信息,那么就無(wú)從預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的出現(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。有時(shí)候計(jì)劃管理的信息收集工作堪比作戰(zhàn)時(shí)的情報(bào)工作,只是這情報(bào)不同于市場(chǎng)營(yíng)銷中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的諜報(bào),而是我們自身的信息。對(duì)于擁有20余個(gè)項(xiàng)目,年開(kāi)發(fā)量達(dá)到150萬(wàn)以上的企業(yè),其基礎(chǔ)信息量是很大的,作為一般計(jì)劃執(zhí)行信息,包括各項(xiàng)目進(jìn)度信息等,而作為大運(yùn)營(yíng)的信息,則囊括了包括每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、銷售、財(cái)務(wù)在內(nèi)的各類信息,那么,這不僅要求信息提供部室(單位)按時(shí)按質(zhì)提交信息報(bào)表,同時(shí)也要求計(jì)劃運(yùn)管管理者要主動(dòng)詢問(wèn)和了解,以防信息的流失和收集的不及時(shí)。目前,計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部通過(guò)月度常規(guī)統(tǒng)一模板的報(bào)表和日常主動(dòng)詢問(wèn)相結(jié)合的方式來(lái)收集,但仍然有一些影響計(jì)劃執(zhí)行的信息沒(méi)有能夠?qū)崟r(shí)掌握,亟需我們加以改進(jìn)收集的方法和效率。

 

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